Notre approche
Nous plaçons l’humain et le collectif au cœur de chaque parcours, pour que les compétences se développent dans le plaisir, la confiance et la mise en action.
Chez AUTREMENT RH, pas de formation « formatée ». Nous imaginons des parcours vivants dans le domaine des RH et du management qui mêlent réflexion, intelligence collective et expérimentation.
✦ Des ateliers participatifs où chacun devient acteur de sa progression.
✦ Des mises en situation concrètes, ancrées dans la réalité des entreprises et des équipes.
✦ L’utilisation d’un jeu collaboratif ludik’RH dans certains de nos parcours pour que les participants prennent plaisir à apprendre … même le droit du travail !
💡 Et si on apprenait AUTREMENT ?
LUDIK' RH est un jeu collaboratif qui favorise le partage d'expérience et la cohesion d'équipe.
Mais c’est quoi exactement ce jeu ?
✔️ des cartes et des défis
✔️ un jeu en équipe
✔️ avec du fun, des rires et un soupçon de challenge !
Et surtout des réponses claires sur différents sujets tels que le recrutement, le temps de travail, le contrat de travail, la formation, les relations collectives et individuelles.
Jouer c'est apprendre autrement !
Des modalités de formation pour répondre à vos besoins
Formation catalogue ou personnalisée ?
Vous avez le choix !
Toutes les formations proposées en catalogue sont déclinables en formations intra-entreprise, adaptées sur mesure pour les besoins spécifiques de VOTRE entreprise.
💡 Nos formations sont finançables OPCO grâce à notre partenariat avec Euryèce Consulting (certifié Qualiopi).
